福祉用具専門相談員になるには|未経験からの道と必要な準備

福祉用具専門相談員になるには何が要るか、未経験からの道と準備を解説する記事のアイキャッチ

当サイトの記事は、編集部が厚生労働省や都道府県などの公的機関の公開情報を調べて独自に執筆しています。指定講習の内容や日程、受講料、介護保険の制度は都道府県や講習事業者、時期によって変わることがあるため、最新の情報はお住まいの都道府県や講習を行う事業者、厚生労働省の公式サイトで確認してください。

福祉用具専門相談員になるにはどうすればいいのか、講習が先なのか、就職が先なのかで迷っている方も多いですよね。

結論から言うと、福祉用具専門相談員になるには「指定講習を修了する」か「対象の国家資格を持っている」かのどちらかです。

この記事では、今のあなたの立場から見た近道と、資格以外に準備しておきたいことまでを順番に見ていきます。

目次

福祉用具専門相談員になるには何が要る?

先に結論

福祉用具専門相談員は国家試験で取る資格ではありません。介護保険法施行令 第4条第1項に書かれた8つの国家資格のどれかを持っているか、都道府県知事が指定した講習を修了して修了証明書を受け取れば、要件を満たします。

『国家試験の勉強を何年もしないといけないの?』と身構えている方もいるかもしれません。

実は、福祉用具専門相談員には国家試験がないんです。介護や医療の資格が無い人でも、指定講習を修了すれば道が開けます。

要件を満たす人は、次の2つのグループに分かれます。

グループ当てはまる人講習
国家資格を持っている人保健師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、義肢装具士受けなくてよい
それ以外の人介護職員初任者研修だけの人、無資格・未経験の人など指定講習を修了する

条文そのものは、e-Gov法令検索の介護保険法施行令で読めます。

講習から入る人がいちばん多い

国の資料では、令和6年10月1日現在、福祉用具専門相談員のうち講習会修了者が84%です(複数回答)。

つまり、現場で働く人の8割強が講習から入っています。介護や医療の資格が無いからといって、不利なスタートというわけではないんですね。

初任者研修だけでは足りない

『ヘルパーの資格があれば、もうなれるんじゃない?』と思っている方もいますよね。

平成27年(2015年)4月の改正で、介護職員初任者研修やホームヘルパー2級などの修了者は要件から外れました。初任者研修だけを持っている人も、指定講習を受けることになります。

資格の仕組みをもう少し詳しく知りたい方は、福祉用具専門相談員の資格で全体像をまとめています。

今の立場で変わる3つのスタート地点

自分がどこから出発するかを先に決める

同じ「福祉用具専門相談員になるには」でも、未経験の人、介護職の人、医療職や福祉職の国家資格を持つ人では、やることの量がまったく違います。まずは自分がどのスタート地点にいるかを確かめておきましょう。

ここが大事なところです。ネットの情報はどれも「講習を受けましょう」で終わりがちですよね。

でも、看護師や介護福祉士を持っている人なら講習は要りません。逆に、介護の現場を知らない人は、講習に加えて現場の言葉に慣れる準備が要ります。

スタート地点講習強み準備しておきたいこと
未経験(介護・医療の資格なし)指定講習を修了する営業や接客など前職の経験を活かせる介護保険の言葉、高齢者の暮らしのイメージ
介護職(初任者研修・実務者研修など)指定講習を修了する移乗や歩行の介助を見てきた経験福祉用具の種類、計画書の書き方
介護福祉士・社会福祉士受けなくてよい介護や相談援助の知識福祉用具の種類と制度、納品の段取り
看護師・PT・OTなど受けなくてよいからだの動きや医療の知識介護保険の仕組み、家族との相談の進め方
今の立場ごとに福祉用具専門相談員になるまでの道を、未経験・介護職・国家資格保有者の3つのスタート地点で比べた図解

未経験から目指す場合

未経験の人は、まず指定講習を修了するところから始まります。講習は、介護分野の知識を持たない受講者も想定して作られています。

例えば、販売や営業の仕事をしてきた人なら、お客さんの話を聞いて提案する力がそのまま活きます。福祉用具の仕事も、利用者や家族の話を聞いて、合う用具を一緒に選ぶ仕事だからです。

未経験からの転職でつまずきやすい点は、未経験から福祉用具専門相談員に転職するにはで詳しく紹介しています。

介護職から目指す場合

介護職の人は、初任者研修や実務者研修を持っていても講習が要ります。ただ、現場で見てきたことが講習の中身とつながるので、理解は早いはずです。

例えば、ベッドから車いすへの移乗を毎日手伝ってきた人なら、どんな手すりや介助用具があれば楽になるか、実感として分かりますよね。

介護の仕事から移る時の考え方は、介護職から福祉用具専門相談員へでもまとめています。

国家資格を持っている場合

保健師・看護師・准看護師・理学療法士・作業療法士・社会福祉士・介護福祉士・義肢装具士のどれかを持っていれば、講習は要りません。

ただ、要件を満たすことと、仕事の中身を知っていることは別の話です。福祉用具の種類や計画の作り方は、事業所に入ってからの研修で学んでいくことになります。

資格を先に取るか、職場に入ってから取るか

順番は2通りある

国家資格を持っていない人には、「先に講習を修了してから就職する」道と、「資格は入社後に取得可の職場に入ってから講習を受ける」道があります。どちらが合うかは、今の働き方やお金の状況で変わります。

『講習を受けてからじゃないと、求人に応募できないのかな?』と不安になる方も多いはずです。

実は、求人の中には「資格は入社後に取得可」としているところもあります。先に就職して、職場の支援を受けながら講習に通う人もいるんです。

先に講習を修了する
  • 応募できる求人の幅が広がる
  • 面接で「要件を満たしています」と言える
  • 講習の日程を自分で選べる
  • 入社してすぐ担当を持つ準備ができる
職場に入ってから取る
  • 講習の日程は職場と相談して決める
  • 修了するまでは任せてもらえる仕事が限られることがある
  • 受講料の扱いは職場によって違う
  • 応募できる求人が「入社後取得可」のものに絞られる
比べる観点先に講習を修了する職場に入ってから取る
受講料自分で払う職場の支援があるか求人で確かめる
講習の日程自分の都合で選べる勤務と調整する
応募できる求人資格必須の求人にも応募できる入社後取得可の求人が中心
向いている人今は仕事をしていない、まとまった時間がある収入を途切れさせたくない、早く現場に入りたい
福祉用具専門相談員になる順番を、先に講習を修了する道と入社後に講習を受ける道の2列で比べた図解

先に取るのが向いている人

退職して次の仕事を探している期間なら、まとめて講習を受けやすいですよね。修了証明書を持って応募できるので、選べる職場の幅も広がります。

講習の申し込みから修了までの流れは、福祉用具専門相談員の資格の取り方で順番に紹介しています。

入社後に取るのが向いている人

今の仕事を続けながら移りたい人や、受講料の負担が気になる人は、入社後取得可の求人も見てみてください。

ただ、「入社後取得可」と書いてあっても、講習の時期や受講料の扱いは職場ごとに違います。面接で具体的に聞いておくと、入ってからの食い違いを防げます。

よくある失敗

「入社後に資格を取れる」とだけ聞いて入社し、講習の時期や受講料の負担について確かめていなかった、というケースがあります。面接の段階で「いつ頃、どの講習を、費用はどう扱うか」を聞いておきましょう。

指定講習を修了するまでの流れ

講習は53時間+修了評価1時間程度

今受ける指定講習は53時間のカリキュラムで、全科目が終わった後に筆記の修了評価が1時間程度あります。修了すると、修了証明書と携帯用の修了証明書が出ます。

講習を受ける人は、ここが本番ですよね。といっても、やることはシンプルなんです。

講習を受けて福祉用具専門相談員になるまで
  1. お住まいの都道府県のサイトで、指定講習事業者の一覧や開講予定を見る
  2. 通学かオンラインか、平日か土日かなど、通える形の講習を選ぶ
  3. 講習事業者に申し込み、受講料を払う
  4. 53時間のカリキュラムを受ける
  5. 筆記の修了評価を受ける
  6. 修了証明書を受け取り、なくさずに保管する

講習事業者は、都道府県知事が事業所ごとに指定しています。大阪府や埼玉県のように、講習事業者の一覧や開講予定をサイトに出している都道府県もあります。

オンラインで受けられる講習もある

厚生労働省は令和5年12月の事務連絡で、講習の受講や申し込み、修了証の発行などをオンラインで行っても差し支えないとしています。

ただ、決まった時間につなぐ形なのか、演習の日だけ通学なのかは講習事業者ごとに違います。申し込む前に形式を確かめてみてください。

修了評価は身構えすぎなくていい

修了評価は「列挙できる」「概説できる」レベルを想定した筆記です。到達目標に届かなかった時は、講習事業者が必要に応じて補講などを行います。

講習の日程や形式、受講料は変わることがあるので、最新はお住まいの都道府県や講習事業者の公式サイトで確認しておきましょう。

資格以外に準備しておきたいこと

資格だけでは見えない準備がある

福祉用具専門相談員の仕事は、利用者の家を訪ねて用具を選び、納品して使い方を説明し、その後も様子を確かめる仕事です。資格のほかに、移動の手段や、話を聞いて伝える力の準備もしておくと安心です。

講習を修了すれば要件は満たせます。でも『それだけで働けるのかな?』と気になりますよね。

実際の仕事の流れを思い浮かべると、資格以外に準備しておきたいことが見えてきます。

資格以外の準備チェック
  • 車の運転が要る求人かどうかを確かめる
  • 自分が運転できるか、ペーパードライバーなら練習しておく
  • 介護保険の基本の言葉(要介護度、ケアプラン、貸与と販売)に慣れておく
  • 利用者や家族の話を聞いてから提案する練習をしておく
  • 訪問先で動きやすく、きちんと見える服装を考えておく

運転が要る職場かを確かめる

福祉用具の仕事では、利用者の家を訪ねたり、ベッドや車いすを届けたりします。そのため、求人によっては車の運転が求められることもあります。

求人票の「必要な免許」の欄や、仕事内容の説明を見ておきましょう。運転に不安がある人は、面接で移動の手段を聞いてみるのがおすすめです。

介護保険の言葉に慣れておく

未経験の人がいちばん戸惑うのは、介護保険の言葉かもしれません。ケアマネジャー、ケアプラン、モニタリングなど、現場では当たり前に出てきます。

講習でも学びますが、事前に言葉だけでも知っておくと講義がぐっと入りやすくなります。

話を聞いて伝える力

福祉用具専門相談員は、利用者・家族・ケアマネジャーの間に立つ仕事です。例えば、手すりを付ける場所を決める場面では、こんなやり取りになります。

「お風呂から出る時、どこに手をつきたいですか?」

「ドアの横の壁なら、つかまりやすいと思います」

こうして本人の動きを聞きながら、合う用具を一緒に決めていきます。前職で接客や営業をしてきた人なら、この力はもう持っているはずです。

準備なぜ要るかいつやるか
運転の確認訪問や納品で車を使う職場があるため求人に応募する前
介護保険の言葉講習や現場の会話で毎日出てくるため講習の前
話を聞く練習利用者や家族の希望を聞いて提案するため今の仕事の中で
服装の準備利用者の家を訪ねるため働き始める前

働き始めてから覚えること

講習を修了しても、現場で覚えることはたくさんあります。『最初から全部できないとダメなのかな』と心配しなくて大丈夫です。

福祉用具専門相談員の仕事は、運営基準でやることが決められています。目録などを見せながら用具の機能や使い方を説明すること、同じ種目で機能や価格帯の違う複数の用具を紹介することもその一つです。

ほかにも、福祉用具貸与計画を作って利用者とケアマネジャーに渡すこと、使い始めた後にモニタリングをして記録を残すことがあります。

仕事の場面最初に覚えたいこと
相談・選定用具の種類と、同じ種目で複数の候補を出す考え方
計画の作成目標とモニタリングの時期を書く福祉用具貸与計画
納品・説明用具の調整と、使い方や注意点を書いた文書での説明
モニタリング使い方の確認と、記録をケアマネジャーへ渡す流れ

こうした流れは、入社後に先輩と同行しながら覚えていける職場もあります。仕事の中身をもっと知りたい方は、福祉用具専門相談員とはも読んでみてください。

働く場所の求人をどう探す?

求人は「職場の種類・資格の扱い・運転の有無」で仕分ける

福祉用具専門相談員の求人を見る時は、職場の種類、資格が必須か入社後取得可か、運転が要るかの3つで仕分けると、自分に合う求人を絞りやすくなります。

講習の目処が立ったら、次は働く場所ですよね。

福祉用具専門相談員の主な職場は、福祉用具の貸与事業所や販売事業所です。どちらも、福祉用具専門相談員を事業所ごとに常勤換算で2以上置くルールがあります。

求人票で最初に見ること
  • 貸与(レンタル)中心か、販売も扱うかを見る
  • 資格が必須か、入社後取得可かを見る
  • 車の運転が要るか、要る免許は何かを見る
  • 入社後の研修や同行の期間があるかを見る
  • 講習の受講料を支援する制度があるかを見る

求人の探し方は、ハローワークと介護専門の求人サイトでそれぞれ使いどころが違います。介護専門の求人サイトは、職種や「資格は入社後に取得可」などの条件で絞り込みやすく、担当者に相談できるものもあります。

求人票の見方や探し方は、福祉用具専門相談員の求人の探し方で詳しく紹介しています。

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福祉用具や介護の仕事を探している方へ

福祉用具専門相談員の求人は、福祉用具のレンタル事業所や販売店、メーカー、介護施設など職場によって仕事の中身が変わります。資格を入社後に取れる求人もあります。まずは介護・福祉専門の求人サイトで、職場の種類や資格の扱い、運転の有無などの条件を見比べてみましょう。

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福祉用具専門相談員なるには?よくある相談

相談の選び方

福祉用具専門相談員を目指す人からよく出る相談を3つ選び、国や都道府県の資料で分かる範囲で答えています。

無資格からのなり方を知りたい

介護や医療の資格を何も持っていない。どうすれば福祉用具専門相談員になれるのか、という相談です。

無資格の人は、都道府県知事が指定した講習を修了すれば要件を満たします。法令上、講習の受講資格の定めは見当たらず、介護未経験の人も想定された講習です。

ただ、募集の条件は講習事業者ごとに確かめておきましょう。先に就職して入社後に講習を受ける道もあるので、両方を比べてみてください。

国家資格はあるけど実務の経験がない

昔、福祉用具専門相談員の要件になる国家資格を取ったが、その仕事はほとんどしていない。ブランクがあっても働けるのか、という相談です。

対象の国家資格を持っていれば、講習を受けなくても要件は満たします。資格を取ってから時間が経っていても、要件そのものは変わりません。

一方で、福祉用具の種類や計画の作り方は、事業所に入ってから覚えることになります。入社後の研修や先輩との同行があるかを、求人を比べる時に確かめておくと安心です。

介護の現場を経験してからのほうがいい?

福祉用具や住まいのバリアフリーの仕事に興味がある。先に介護職として働いた方がいいのか、という相談です。

先に介護の現場を経験しなくても、指定講習を修了すれば福祉用具専門相談員になれます。講習には、からだとこころの理解や介護技術の科目も入っています。

介護の現場を見てきた経験は、用具選びに活きるのも確かです。どちらが正解というより、早く福祉用具の仕事に就きたいのか、介護の経験を積みたいのかで決めてみてください。

講習の修了は他の仕事に関係ない?

指定講習で得た修了は、福祉用具専門相談員の仕事以外では役に立たないのか、という相談です。

修了証明書は、介護保険法施行令 第4条第1項第9号の講習を修了したことを示すものです。要件として使える場面は、福祉用具の貸与や販売の仕事です。

ただ、講習で学ぶ介護保険の仕組みや住環境の知識は、介護の仕事全般で出てくる内容です。他の職場でも、学んだ知識そのものは役に立ちます。

よくある質問

福祉用具専門相談員になるには何年かかりますか?

国が決めているのは講習の時間数(53時間+修了評価1時間程度)だけで、何日で終わるかは講習事業者によって違います。国家資格を持っている人は講習が要りません。

介護職員初任者研修を持っていれば、福祉用具専門相談員になれますか?

なれません。平成27年4月の改正で初任者研修などの修了者は要件から外れたので、指定講習を受けることになります。

未経験でも福祉用具専門相談員の講習を受けられますか?

法令上の受講資格の定めは見当たらず、介護分野の知識が無い受講者も想定された講習です。募集の条件は講習事業者ごとに確かめてください。

資格を取る前に就職できますか?

「資格は入社後に取得可」としている求人もあります。講習の時期や受講料の扱いは職場ごとに違うので、面接で確かめておきましょう。

福祉用具専門相談員の資格に更新はありますか?

法令に更新の定めは見当たりません。ただ、働く上では知識や技能を高め続ける努力義務があります。

まとめ

この記事の要点
  • 福祉用具専門相談員になるには、指定講習を修了するか、8つの国家資格のどれかを持つ
  • 現場で働く人の8割強が講習会修了者で、未経験から講習で入る人が多い
  • 介護職員初任者研修だけでは要件を満たさない
  • 国家資格が無い人は、先に講習を修了する道と、入社後に取る道を比べて選ぶ
  • 講習は53時間+修了評価1時間程度で、日程や受講料は講習事業者ごとに違う
  • 資格以外に、運転の有無、介護保険の言葉、話を聞く力の準備もしておく
  • 求人は職場の種類・資格の扱い・運転の有無で仕分ける
福祉用具専門相談員ガイド

福祉用具専門相談員ガイド 編集部

福祉用具専門相談員とは何か、資格の取り方と指定講習・修了評価、講習なしでなれる国家資格、仕事内容と職場、求人の探し方までを、これから目指す人の目線で整理している情報サイトです。 公式サイト

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