看護師は福祉用具専門相談員になれる？准看護師・保健師も含めて解説

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看護師は福祉用具専門相談員になれる？

『准看護師だと、看護師と扱いが違うのでは？』と心配する方も多いはずです。

実は、准看護師も看護師と同じく、条文に名前が書かれています。福祉用具専門相談員の要件の上では、3つとも講習なしでなれる資格なんです。

割合は国の資料の数字で、複数回答です。条文はe-Gov法令検索の介護保険法施行令で読めます。

ほかに講習なしでなれる資格も含めた全体は、福祉用具専門相談員の資格要件で一覧にしています。

看護職の相談員は、現場ではまだ少ない

看護師・准看護師・保健師を合わせても、現場の福祉用具専門相談員に占める割合は1%ほどです。講習から入る人が8割強を占める仕事なんですね。

少ないからこそ、医療の目線を持つ人は事業所の中で頼られやすい存在です。『看護師が福祉用具の仕事なんて珍しいかな』と気にしすぎなくて大丈夫ですよ。

講習を受ける意味はある？

看護職なら、指定講習を受けなくても要件は満たしています。そのうえで、用具の知識や貸与計画の書き方を学ぶ場として、受講を考える人もいます。

指定講習は今は53時間で、用具の種類や使い方、計画の書き方をまとめて学べます。入社後の研修だけで足りるかどうかを、まず勤め先に聞いてみるのがおすすめです。

医療の知識は、用具選びのどこで活きる？

福祉用具の仕事というと、ベッドや車いすの機能の話が中心だと思いますよね。

でも、用具は利用者の身体の状態や生活の様子に合わせて選ぶものです。どんなに良い用具でも、その人の暮らしに合わなければ使われなくなってしまいます。看護の現場で身につけた見方が、そのまま使える場面がいくつもあります。

例えばこんな場面

ベッドで過ごす時間が長くなってきた利用者の家族から、相談を受ける場面です。

「日中はどのくらいベッドで過ごしていますか」「寝返りはご自分でできていますか」と、生活の様子から聞いていきます。

そのうえで「ケアマネジャーさんや訪問看護の方とも相談して、マットレスの種類を考えましょう」と、チームで決める流れを示せます。体の状態を具体的に想像しながら聞けるのは、看護職の強みですよね。

軽度の方の用具の相談でも頼られる

要支援1・2や要介護1の人は、車いすや特殊寝台などが原則として保険の対象外になります。ただ、一定の状態に当たる人は、例外として給付されることがあります。

市町村への確認では、医師の意見を出すこともあります。手続きの細部は市区町村ごとに違いますが、医療の書類に慣れている看護職は、流れをつかむのが早いはずです。

選べる用具の説明でも目線が活きる

固定用スロープ、歩行器（歩行車を除く）、単点杖、多点杖は、貸与か販売かを選べる用具です。相談員は、医師や専門職の意見と利用者の身体の状態を踏まえて提案します。

『ずっと使うなら買ったほうが得？』と家族に聞かれることもありますよね。身体の状態がこの先どう変わりそうかを、主治医やリハビリ職の意見から読み取れるのは、看護職の強みです。

看護の仕事と、福祉用具の仕事はどう分けて考える？

『看護師なのだから、気になることがあれば見てあげたほうがいいのでは』と思う方もいますよね。

その気持ちは自然です。ただ、相談員として訪問している時は、役割を分けて考えることが大切なんです。

例えば、訪問の時に皮膚の赤みに気づいたとします。その場で処置をするのではなく、「訪問看護の方やケアマネジャーさんに伝えておきますね」と家族に話し、関係者につなぎます。

気づいたことを正しく伝えられるのは、看護の知識がある人ならではの強みです。役割の線を守ったうえで、その目線を活かしていきましょう。

気づいたことの伝え方

ケアマネジャーに伝える時は、見たことをそのまま具体的に伝えるのがコツです。

「前回の訪問より、ベッドから立ち上がるまでに時間がかかっていました。手すりをつかむ位置も変わっていました」のように、場面と変化を分けて話します。

判断や見立ては、医師や訪問看護の役割です。相談員は、用具の側から見た事実を正確に届けることで、チームの判断を助けるんです。

看護職が福祉用具の仕事に移る前に確かめたいこと

『夜勤が無いなら、体はラクになるかも』と考える方もいるかもしれません。ただ、福祉用具の事業所では、車での移動や用具の積み下ろしが仕事に入ってきます。

求人の比べ方は福祉用具専門相談員の求人の探し方で詳しく紹介しています。

その先のキャリアも見ておく

福祉用具の仕事で経験を積むと、福祉用具プランナーの認定講習を考える道もあります。受講資格には、福祉用具関連業務に就いている保健師・看護師・准看護師が入っていて、実務の経歴は2年以上が条件です。

ケアマネジャーを目指す場合、看護師・准看護師・保健師は受験資格の法定資格に入っています。ただ、福祉用具専門相談員として働いた期間をどう数えるかは、都道府県の受験の手引で確かめましょう。

ケアマネとの関係は福祉用具専門相談員とケアマネジャーの違いで詳しく見ています。

看護師・准看護師からよくある相談

知恵袋などでよく見かける相談から、3つを選んで答えます。

准看護師があれば、相談員の資格は要らない？

准看護師の免許で福祉用具の仕事ができるか、という相談です。

准看護師は、施行令 第4条第1項 第3号に入っています。看護師と同じく、講習を受けなくても福祉用具専門相談員の要件を満たします。

『准看護師だと、事業所で一段下に見られないか』と気にする方もいますよね。要件の上では看護師と同じ扱いなので、資格の違いで相談員の仕事ができる範囲が変わることはありません。

看護師などの資格がある人は、本当に講習が要らない？

講習の案内ばかり目に入って、自分も受けるべきか迷っている、という相談です。

保健師、看護師、准看護師のほか、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、義肢装具士も、講習なしで要件を満たします。講習の案内は、主にこれらの資格を持たない人向けの情報です。

『みんな講習を受けているから、自分も受けないと』と焦らなくて大丈夫ですよ。まずは、勤め先が資格の確認にどの書類を求めているかを聞いておきましょう。

理学療法士・作業療法士との違いは理学療法士・作業療法士と福祉用具専門相談員で、介護福祉士については介護福祉士は福祉用具専門相談員になれる？で紹介しています。

ヘルパー2級を持っていれば、資格は要らない？

看護職の方が、昔取ったヘルパー2級でも足りるのかと気にする相談です。

ヘルパー2級（2級課程）や介護職員初任者研修は、2015年4月から要件に入っていません。看護職の方は、看護の免許で要件を満たしているので、ヘルパー2級の扱いを気にする必要はありません。

履歴書や面接では、看護の免許を中心に伝えれば十分です。ヘルパー2級は、介護の経験を伝える材料として添える程度で考えておきましょう。

よくある質問

まとめ

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